PORTjobs – Arbeitgebermarketing für die maritime Branche

Unternehmen aus zahlreichen Branchen stehen vor der Herausforderung von demografischen Veränderungen und einem wachsenden Mangel an Nachwuchs- und Fachkräften.

Laut ifo Institut berichteten 2023 48 Prozent der Logistik-Unternehmen von einem Fachkräftemangel.

Automatisierung, Digitalisierung, demografischer Wandel und auch Klima- und Umweltanforderungen erfordern eine Anpassung von Unternehmensorganisation und -kultur – auch in der maritimen Branche. Wie können sich Arbeitgeber in der Logistik im branchenübergreifenden Wettbewerb um Talente erfolgreich platzieren? Wie verändern sich die Ansprüche der Bewerberinnen und Bewerber an potentielle Arbeitgeber? Was braucht es, um geeignete Bewerberinnen und Bewerber für die maritime Branche und konkret für das eigene Unternehmen gewinnen zu können? Und welche Rolle können dabei zielgruppengerechte Kommunikationsplattformen, insbesondere auch Social Media, einnehmen?

Diese und weitere spannende Fragen sollen in dieser Ausgabe unseres PORTtalk Live diskutiert werden.